賣(mài)命工作與幸福婚姻似乎永遠(yuǎn)是互相衝突的，但是有太多的例子告訴我們，工作并不是戕害夫妻感情的殺手，不懂得聰明經(jīng)營(yíng)婚姻關(guān)係，恐怕才是成為雙薪無(wú)性生活夫妻D(zhuǎn)INS(double income, no sex)的元兇。
結(jié)婚8年的李琦(化名)，在一家外商醫(yī)療器材公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員，她的先生是軍人，原本在馬祖服役，去年調(diào)回臺(tái)北的國(guó)防部，為了彌補(bǔ)過(guò)去長(zhǎng)年在外對(duì)太太的虧欠，他下班后總開(kāi)著車(chē)來(lái)接李琦。
但已經(jīng)習(xí)慣將工作放在第一位的李琦，每次一接到先生打來(lái)的電話，總是忍不住冒火：「你不要來(lái)接我好不好?你這樣我壓力很大!我的報(bào)表都還沒(méi)做完!」。
最近一年，李琦為了要接下國(guó)際業(yè)務(wù)，報(bào)名了美語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班，「學(xué)費(fèi)這么貴，我一定要拼了命上完，多上就是多賺!」她說(shuō)。結(jié)果，每天下課回家，已經(jīng)是深夜11點(diǎn)鐘，當(dāng)先生想跟她說(shuō)話、想要性生活，「我真的累到什么都不想做，」她說(shuō)。
在臺(tái)灣，像張忠雄或李琦這樣把工作當(dāng)作生活重心，缺乏深度溝通的夫妻比比皆是。
雙薪無(wú)性夫妻——DINS
一個(gè)主因是新經(jīng)濟(jì)之下的新工作方式。
美國(guó)前勞工部長(zhǎng)羅伯?萊奇(Robert B. Reich)在《賣(mài)命工作的代價(jià)》一書(shū)中指出，科技與新工作型態(tài)使得家庭成員很難相聚在一起，社會(huì)學(xué)者甚至發(fā)明了「雙薪無(wú)性夫妻」(DINS, double income, no sex)來(lái)形容這種下班之后累得什么都不想做的夫妻。
而主流的價(jià)值觀也讓現(xiàn)代夫妻把工作當(dāng)作重心。
東海大學(xué)社工系教授彭懷真發(fā)現(xiàn)，這種想要過(guò)更好的物質(zhì)生活的驅(qū)力，往往讓人們無(wú)法在工作與婚姻品質(zhì)間作出好選擇。
「高品質(zhì)的工作跟高品質(zhì)的婚姻要付出的代價(jià)是一樣的。這是一個(gè)選擇，你要高品質(zhì)工作加上普通婚姻?還是普通工作加上高品質(zhì)婚姻?」他反問(wèn)。
更令人驚愕與擔(dān)憂的是，工作取代了配偶，成為情感需求的來(lái)源。
心理諮商師菲麗普森(Ilene Philipson)在《我們嫁給了工作》一書(shū)中指出，愈來(lái)愈多人嫁給工作，工作給他們情感需求與人生渴望;生活以工作為重心，用成就感填補(bǔ)空虛，辦公室取代家庭的地位，好友往往是同事。
嫁給工作的人，精力在工作上耗盡，回到家，跟配偶沒(méi)有互動(dòng)與交集，于是，感情不睦、隔閡感漸漸出現(xiàn)。
「沒(méi)辦法，公司的事情，我老公又聽(tīng)不懂，如果要講一個(gè)小點(diǎn)，我還要解釋整個(gè)面，很煩，」李琦寧愿跟同事分享工作上的心得。
她跟先生成長(zhǎng)的方向不一樣，關(guān)心的議題不一樣，兩人的距離愈來(lái)愈大，「我同事跟我很了解，但是我老公一點(diǎn)都不了解我，」她覺(jué)得。
當(dāng)家變成房子(house)，而不是家庭(family)，當(dāng)最親近的人不再是配偶，而是工作的伙伴，當(dāng)嫁給工作的上班族，懂得向上管理、專案管理，業(yè)績(jī)直線上升，回到家裡，與配偶的感情卻是直線下降，每下愈況。
如何找到相同的頻率與韻律?
耳鼻喉科醫(yī)師黃國(guó)欽與皮膚科醫(yī)師魏麗婷夫妻也面臨同樣的外在壓力，卻找到相處的頻率與韻律。
看診時(shí)間從早上9點(diǎn)鐘到晚上9點(diǎn)半的他們，關(guān)在各自的診間，燈號(hào)一亮，門(mén)開(kāi)了，人們一個(gè)個(gè)進(jìn)來(lái)訴說(shuō)病情，日復(fù)一日，他倆的工作與生活既重復(fù)又封閉，而且因?yàn)榭苿e不同，經(jīng)驗(yàn)無(wú)法互相分享，話題也缺乏交集。
為了克服問(wèn)題，黃國(guó)欽與魏麗婷沿用談戀愛(ài)時(shí)互相寫(xiě)信的招式，把想要講、不好意思講的話，寫(xiě)在信上，上班前交給對(duì)方。每個(gè)星期，兩人會(huì)看兩部到叁部電影，而且，診所打烊后，才去看午夜場(chǎng)?！肝覀儽緛?lái)就很喜歡講話，看了電影，就有共同的話題可以討論，也可以溝通很多對(duì)事情或人生的觀念，」黃國(guó)欽說(shuō)。
他們的做法，與彭懷真的建議不謀而合。
夫妻情趣管理4原則
怎么做好夫妻的情趣管理?彭懷真建議，第一個(gè)原則是：增加更多的溝通與協(xié)調(diào)?！赴鸭s會(huì)、相處的時(shí)間排在時(shí)間表裡，」他建議。勤業(yè)眾信會(huì)計(jì)師事務(wù)所總裁魏永篤儘管工作再忙，每天都跟太太散步一個(gè)小時(shí)。
第二個(gè)原則：有效分配時(shí)間?！赴央娨曣P(guān)掉就有時(shí)間了!」彭懷真指出，看電視不僅不能讓夫妻休養(yǎng)身心，而且被動(dòng)地接受負(fù)面的訊息，夫妻可能會(huì)吵架?！肝乙恢毕胍苿?dòng)一個(gè)中華民國(guó)不看電視協(xié)會(huì)!」彭懷真認(rèn)真的說(shuō)。
第叁個(gè)原則：做對(duì)方喜歡的事。比如太太陪先生看NBA球賽，先生看太太喜歡看的書(shū)，創(chuàng)造討論的話題。
彭懷真自己也是這個(gè)原則的奉行者。他與太太討論出對(duì)方喜歡的活動(dòng)，規(guī)劃好每天晚上一起從事，比如逛街、游泳、看電影、打桌球，活動(dòng)的順序可以不同，但是每?jī)蓚€(gè)星期一定要輪一次。
不過(guò)，彭懷真指出，如果真的不喜歡做對(duì)方喜歡的事，一定要適度的調(diào)整，找到最好的方式。
第四個(gè)原則：不要改變對(duì)方的習(xí)慣?！腹ぷ鞯那疤崾歉淖儯@是為了產(chǎn)生績(jī)效;但是生活的重點(diǎn)是相處，不應(yīng)該強(qiáng)勢(shì)要對(duì)方改變，」他提醒，應(yīng)該找出對(duì)方的節(jié)奏，增加相處的時(shí)間量，讓量變產(chǎn)生質(zhì)變，提升婚姻的品質(zhì)?！赣腥苏f(shuō)重質(zhì)不重量，問(wèn)題是，沒(méi)有量，哪裡會(huì)有質(zhì)?」彭懷真質(zhì)疑。
他提醒，情趣管理不可以操之過(guò)急或要求高標(biāo)準(zhǔn)，既然大家都是平凡人，就該過(guò)平凡的生活方式，「不需要best，只要better就好。有進(jìn)步就是好的開(kāi)始，」他說(shuō)。
儘管自省與各種原則都可以增加夫妻的相處與互動(dòng)，但是，美國(guó)前勞工部長(zhǎng)羅伯?萊奇(Robert B. Reich)在《賣(mài)命工作的代價(jià)》一書(shū)中還是語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出：「要決定改變什么，并且確實(shí)地執(zhí)行才是最困難的事?！箍磥?lái)，持續(xù)不斷的執(zhí)行力正是夫妻情趣管理的癥結(jié)。 |