一、任職要求
1、有直播平臺從業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例，從0到1運營過賬號，做過真實直播投放數(shù)據(jù)，并負責直播項目；
2、具備1年以上品牌方、MCN機構(gòu)抖音直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、會演講授課、口才好、感染力強，具備課程研發(fā)能力優(yōu)先考慮
4.有職業(yè)素養(yǎng)和較強的責任心，團隊合作精神；
二、崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的課程大綱、課件，按照公司的標準進行授課；
2、研究整理抖音直播帶貨行業(yè)最新規(guī)則玩法變化，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系；
3、保障教學內(nèi)容的落地性，做好學員口碑和服務(wù)；
三、薪酬福利：
1. 試用期1－3個月，合同期3－5年；
2. 工資待遇：8000-12000元/月；
3. 購買五險（養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè)）+一金；
4. 員工關(guān)懷：年終雙薪、餐補、年度旅游、生日祝福、節(jié)假日福利；
四、成長空間：
1. 晉升通道：中級講師→高級講師→資深講師→校區(qū)教學經(jīng)理
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